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      2024年安寧市工業(yè)和科學(xué)技術(shù)信息化局 招聘勞務(wù)派遣人員公告 熱 
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      安寧市工業(yè)和科學(xué)技術(shù)信息化局

      2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

      根據工作需要,安寧市工業(yè)和科學(xué)技術(shù)信息化局委托云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名辦公室工作人員,本次招聘的崗位為編制外崗位,用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,F將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位及人數

      安寧市工業(yè)和科學(xué)技術(shù)信息化局辦公室工作人員    2名

      二、崗位要求

      (一)基本要求

      1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,遵紀守法、品行端正,服從組織安排,具有正常履職的身體條件;

      2.具有良好的溝通協(xié)調能力,綜合素質(zhì)優(yōu),有較強的事業(yè)心和責任感;

      3.招聘年齡范圍在35周歲以下,性別不限,應具備全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷(包含大專(zhuān)),專(zhuān)業(yè)不限,有機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先,能熟練使用Windows、office、WPS等辦公軟件和打印機、復印機、掃描儀等辦公設備;

      4.服從上級工作安排、愛(ài)崗敬業(yè)、積極上進(jìn),具備較強的業(yè)務(wù)能力;

      5.所聘人員必須服從單位的管理,不得在外從事兼職工作,有固定工作的須辭去原單位工作。

      (二)不符合報名的條件

      1.受過(guò)刑事處罰、行政處分的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

      2.有多次失信記錄或一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      3.在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

      4.曾被辭退或被開(kāi)除公職的,以及法律法規規定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員;

      5.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查,且未作出結論的;

      6.有法律、法規規定及有關(guān)規定不得聘用的人員;

      7.不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的;

      8.其他原因不適合從事此工作的。

      三、招聘程序

      (一)報名及資格審查

      1.委托第三方人力資源公司在【安寧人才市場(chǎng)】微信公眾號發(fā)布招聘信息,統一組織報名;

      2.報名時(shí)間:2024年5月13日至2024年5月15日下午17:00;

      3.報名方式:請報名人員請報名人員將報名簡(jiǎn)歷表(附件一)填寫(xiě)完成并以Word文檔格式發(fā)送至微信13759514044[添加微信請備注:【(工科信局辦公室工作人員)姓名+電話(huà)】;

      4.資格審查:凡報名人員通過(guò)微信投遞簡(jiǎn)歷成功的,均由第三方人力資源公司負責在線(xiàn)上進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)后,連同報名資料一并報安寧市工科信局復審,復審結束后擇優(yōu)確定筆試人員。

      5.其他:凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件的報名人員,一經(jīng)查實(shí)取消報名報名資格。

      (二)筆試

      報名人員經(jīng)資格審查結束后,由第三方人力資源公司組織實(shí)施筆試,如報名人數較少的,將視情況決定延長(cháng)報名時(shí)間。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書(shū),也不舉辦任何培訓班)。

      1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間由人力資源公司另行通知。

      2. 筆試時(shí)需帶資料:身份證原件和碳素筆。

      3. 筆試成績(jì)將在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號上公示,公示時(shí)間為3天。

      (三)面試

      1.根據報名人員的筆試成績(jì)從高到低,按報名崗位招聘計劃數1:3確定面試人員。

      2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及本人報名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。

      3.面試形式:結構化面試,由人力資源公司組織實(shí)施。

      總成績(jì)計算:總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。(按“四舍五入”保留小數點(diǎn)后兩位數字。)

      4.根據總成績(jì)從高到低的順序按職位招聘計劃數等額確定體檢人員,同一職位考生總成績(jì)名次出現末位并列的,面試成績(jì)高的進(jìn)入體檢環(huán)節。

      5.面試成績(jì)及總成績(jì)將在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號上公示,公示時(shí)間為3天。

      (四)體檢

      面試結束后即進(jìn)入體檢環(huán)節,體檢標準參照現行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執行,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現空缺時(shí),按考試總成績(jì)由高到低等額遞補。未按規定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢費用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

      五、薪酬待遇

      試用期兩個(gè)月,試用期按轉正工資2800元的80%計發(fā),即2240元/月(含個(gè)人承擔部分五險),試用期起即購買(mǎi)“五險”。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,月工資按2800元/月計發(fā)(含個(gè)人承擔部分五險),工資待遇按編外用工管理辦法執行。

      六、聘用

      擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,簽訂勞動(dòng)合同,在合同規定的試用期內進(jìn)行試用,試用期內對擬聘用人員進(jìn)行綜合考核,經(jīng)考核合格者,按照崗位設置的要求,予以聘用;考核不合格的人員,解除聘用。

      七、其他事項

      報考人員在報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)在本次招聘期間應隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。

      聯(lián)系人:趙老師

      聯(lián)系電話(huà):13759514044(咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五9:00-17:00)

      附件一:《報名簡(jiǎn)歷表》

      云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司

      2024年5月13日

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