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      2023年昆明市嵩明縣審計局招聘編外工作人員公告 熱 
      來源:悅讀嵩明公眾號 瀏覽次數:2170

      嵩明縣審計局2023年公開招聘編外工作人員公告

      嵩明縣審計局為滿足本單位相關崗位用人需要,現委托嵩明縣仕通人力資源有限公司通過合規和高效的招聘程序,面向社會公開招聘編外工作人員5名。有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行公開招聘,擇優聘用。

      二、招聘崗位計劃和相關要求

      (一)招聘崗位:審計局綜合崗

      (二)崗位人數:5人

      (三)招聘條件

      1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規;

      2.思想政治素質好,品行端正,作風正派,具備愛崗敬業、吃苦耐勞精神;

      3.紀律觀念較強,能保守工作秘密,服從工作安排;

      4.具有大專及以上學歷(專業限審計、會計、法學、電子信息工程、漢語言文學),年齡18周歲以上,35周歲以下;

      5.具備正常履行職責的身體條件;

      6.具有較好的語言和文字表達能力;

      7.五官端正,無殘疾,無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷;

      8.具有良好的組織協調能力、溝通交流能力、應變能力和獨立處理問題能力,有良好的團隊合作精神;

      9.熟悉電腦操作,能熟練操作Word/Excel等辦公軟件,有相關專業技術可優先錄用。

      10.符合崗位所需其它條件。

      (四)有下列情形之一的不得報考:

      1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2.曾被黨紀立案查處、行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;

      3.被國家機關、事業單位開除公職或辭退的;

      4.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的;

      5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

      6.具有嚴重身體或精神疾病的;

      7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

      8.現役軍人、在讀學生;

      9.其他不符合聘用的情形。

      三、招聘方法和程序

      (一)報名

      1.報名時間:2023年12月11日—2023年12月15日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。逾期不再受理報名。

      2.報名地點:嵩明仕通人力資源有限公司辦公室(嵩明縣秀嵩街仕通人力資源有限公司),聯系電話:0871-64872077,13648832405。

      3.報名方式:本次招聘采取本人現場報名的方式進行,不接受其他方式報名。本次招聘及招聘結果將由“嵩明縣仕通人力資源有限公司公眾號和嵩明生活網”進行公示。

      4.報名所需提交的材料:

      (1)《嵩明縣仕通人力資源有限公司代理招聘報名表》一式兩份(考生填寫基本信息后打印并簽名蓋章,一份經審核后本人留存,一份交報名處)。(附件一)

      (2)畢業證(學位證)原件及復印件1份。

      (3)居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及復印件1份。

      (4)在職人員需提交單位同意報考證明原件,證明材料需注明單位地址、聯系人、聯系電話,并加蓋公章;

      (5)其它相關材料,如退伍證原件及復印件、相關從業經歷證明材料、表彰獎勵證書等。

      5.報名注意事項:

      (1)報名時需提交近期免冠半寸彩色照片2張(背面注明本人姓名);

      (2)筆試開考比例為1:3;

      (3)每名應聘者對自己提供的報名材料的真實性負責,提供虛假材料者,一經查實,取消考試及聘用資格。

      6.領取《準考證》:考生攜帶本人身份證到嵩明縣仕通人力資源有限公司領取,領取時間另行通知(考號按報名先后順序確定)。

      (二)考試

      考試按筆試、結構化面試環節進行。

      1.筆試

      (1)方式和范圍:筆試方式為閉卷考試,委托有資質的第三方考試機構命題和閱卷,考試范圍:公共基礎、時事政治、工作職責相關業務等?荚嚂r間為120分鐘,滿分為100分,占總成績的50%。注:按筆試成績高低順序確定面試入圍人員,筆試成績不納入最終擬聘用人員考試綜合成績。

      (2)時間和地點:詳見《準考證》。

      (3)考試成績及面試入圍名單于筆試結束后3個工作日由嵩明縣仕通人力資源有限公司進行通知。

      2.面試

      (1)面試人員:筆試結束后,依照筆試成績由高到低排序,原則上按筆試人員1:2的比例進入面試。如崗位進入面試人員末位考生成績并列的,一并進入面試。若出現其他情況,由嵩明縣審計局領導小組研究決定。

      (2)面試方式:采用結構化面試。面試時間每人15分鐘,面試總分值100分,占總成績的50%,面試成績作為考生最終進入下一招考環節唯一依據,按面試成績高低順序確定下一環節入圍人員。

      (3)面試時間和地點另行通知。

      (4)面試主要考察報考人員的語言表達能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協調能力、舉止儀表等。

      面試注意事項:進入面試人員若出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘情形的,應提前三天以書面或短信方式告知代理招聘方。缺席名額按筆試成績高低順序遞補。

      (三)體檢

      1.體檢人員確定:依據筆試50%,面試50%計算綜合成績,按招聘計劃數1:1的比例確定。如果出現兩名及以上報考者綜合成績相同時,按優先聘用條件或加試一場面試確定最終入圍人員。

      2.體檢標準:參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所需費用由本人承擔。

      3.時間:面試結束后通知。地點:嵩明縣人民醫院。未按規定時間、地點參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。

      (四)政審

      體檢結束后,對體檢合格的人員進行政審,主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況。

      (五)聘用

      根據應聘人員面試成績、體檢及考察結果,由嵩明縣審計局會議研究確定擬聘用人員,由嵩明嵩明縣仕通人力資源有限公司公示3天。公示期滿無異議的,由招聘單位委托的勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,用工形式為勞務派遣。日常管理和考核由嵩明縣審計局負責。

      (六)遞補

      因體檢、政審、試用環節不合格或考生自愿放棄體檢、政審及試用環節而產生的空缺名額,按照面試成績高低順序依次進行遞補。如果出現兩名及以上遞補人員面試成績相同時,按優先錄用條件或加試一場面試,按加試的面試成績高低順序確定遞補人選。

      四、工資待遇

      (一)工資。勞務派遣人員工資為5000元/月(含當地社會保險最低繳費基數單位部分和個人部分),其中:基本工資2000,績效工資3000;按照國家和所在地政府有關規定購買五險。

      (二)其他福利待遇。聘用人員依法享受國家法定節假日和相關福利待遇。

      五、紀律要求

      (一)報考人員填寫或提交個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消其考試或聘用資格。

      (二)報名后,報考人員應注意及時了解招聘工作進程和有關事項的通知,并保持聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網查看公告或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

      (三)招聘單位、代理招聘單位負責人和相關人員與應試人員中有夫妻關系、直系血親關系,應當回避。

      六、重要提示

      本次公開招聘不收取報名費,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓;社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與招聘單位及代理方無關,敬請廣大報名人員提高警惕,切勿上當受騙。

      附件一:嵩明縣審計局2023年綜合崗編外工作人員招聘報名表(識別二維碼下載)

       

      招聘單位:嵩明縣審計局

      代理單位:嵩明縣仕通人力資源有限公司

      2023年12月10日

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